P&V Group Academy
De P&V Group Academy biedt jongeren die een duwtje in de rug kunnen gebruiken een betaalde stage om hun professionele leven goed te starten. De stage kan uitmonden in een job bij P&V Groep.
"Nooit gedacht…!"
"…dat verzekeringen iets voor mij konden zijn.” En toch 😉. Want daar zitten ze dan, Sibo, Olivier, Thalia, Malik, Kelly, Danique en Lucas: de 7 jongeren die de allereerste lichting van P&V Group Academy vormen.
Hoe ze hier dan toch geraakt zijn? Net als veel andere bedrijven zijn we op zoek naar talent, en P&V Group Academy is één van onze rekruteringsinitiatieven. Maar dan nét dat tikkeltje anders: we richten ons heel bewust tot jongeren die, om wat voor reden dan ook, hun weg op de arbeidsmarkt nog niet hebben gevonden. Daarbij krijgen we hulp. Niet alleen van een hele ploeg geëngageerde collega’s, maar ook van de Stichting P&V en de jongerenorganisaties waarmee de stichting al jaren nauw samenwerkt.
Academy 2025
Een sterke start!
Na een boeiende driedaagse bootcamp met interactieve workshops werden 7 stagiairs geselecteerd voor een betaalde stage bij P&V Groep.
De komende maanden worden de jongeren ingewijd in de fascinerende métier van verzekeringen. Naast een theoretische opleiding krijgen ze ook de kans om hun soft skills te ontwikkelen.
Succes aan de nieuwe lichting!
Wat is P&V Group Academy?
P&V Group Academy is een betaalde stage in de verzekeringen, bij P&V Groep. Ze is specifiek bedoeld voor jongeren die een duwtje in de rug het beste kunnen gebruiken, bijvoorbeeld omdat ze minder kansen hebben gekregen, omdat ze door een traumatische ervaring een hiaat hebben in hun parcours, wat dan ook.
De jongeren worden gedurende één jaar intensief begeleid. Zo helpen we hen het zelfvertrouwen en de skills op te bouwen om hun weg te vinden in hun professionele leven, en misschien kan het ook een brug zijn naar een vaste job bij P&V Groep.
Ontdek de deelnemers van 2025
Iedereen komt er sterker uit
P&V Group Academy wordt gedragen door veel mensen. De interne ploeg telt toegewijde collega’s die fungeren als teamleaders, coaches, peters en meters, enz. Onze eigen Business School en externe docenten verzorgen theoretische trainingen in verzekeringen. De hulp van de Stichting P&V en de jongerenverenigingen waarmee ze al jaren samenwerkt, was onmisbaar voor het opzetten van de eerste contactmomenten met de jongeren.
Alle meewerkende hoofden en harten hebben samen een traject opgezet dat zo goed mogelijk aansluit bij de kandidaten: naast de kennisopleidingen is veel aandacht voor soft skills en zelfontplooiing.
FAQ
Hoet gaat de selectie in zijn werk?
Na een eerste kennismakingsdag volgt er een bootcamp van drie dagen, waarin de jongeren diepgaander leren over verzekeringen en de rol ervan in de samenleving. Ze maken kennis met de jobs bij P&V Groep en met de teams waar de stages plaatsvinden. Er is aandacht voor soft skills en ze worden voorbereid op het selectiegesprek. Wie na de selectieronde niet kan starten met de stage, krijgt een persoonlijke debriefing, en gaat zo ook verrijkt naar huis. In de debriefing leren ze waarom ze niet geselecteerd zijn, wat hun sterke punten en hun verbeterpunten zijn. Ze krijgen ook adviezen en denksporen voor de toekomst.
Hoe zit het stagetraject in elkaar?
Na de selectie volgt een betaalde stage van 6 maanden, hernieuwbaar naar 12 maanden of meer, in onze teams. Die stage omvat een theoretische opleiding via onze Business School en Fopas, en ook de ontwikkeling van soft skills. Daarnaast kunnen onze stagiairs rekenen op de begeleiding en expertise van een peter of meter in hun team. En ze krijgen een mentor die elke maand met hen een gesprek heeft over hoe het gaat en hoe hun stage verloopt. De stage impliceert dus ook een sterke betrokkenheid van onze teams.
Wat gebeurt er op het einde van de stage?
Op het einde van de stage is het mogelijk dat de kandidaten een standaardcontract krijgen bij P&V Groep. Voor de anderen loopt het traject af, maar met een goed gevulde rugzak aan ervaring.
Hoe kan ik me kandidaat stellen?
Op dit moment loopt het tweede traject nog. Maar er komt zeker een derde traject. Dan lees je het hier.
Is dit de enige manier om aan de slag te kunnen bij P&V Groep?
Er zijn veel initiatieven en carrièremogelijkheden bij onze groep. Op onze carrièresite vind je meer informatie.
Met de medewerking van
P&V Group Academy is mee mogelijk gemaakt dankzij het engagement van onze partners. Een hartelijk dankjewel voor de goede samenwerking!
