Ons milieu-engagement
Klimaatverandering en milieubescherming zijn grote mondiale uitdagingen. Daarom speelt milieu een belangrijke rol binnen het beleid van P&V Groep.
We blijven inspanningen leveren om onze ecologische voetafdruk te verkleinen, zowel die van onze activiteiten – voornamelijk gelinkt aan de uitstoot van onze investeringen – als die van onze dagelijkse werking.
Sterke inzet voor de vermindering van onze CO2-uitstoot
P&V Groep deelt volledig de visie van de Europese Green Deal: klimaatneutraliteit tegen 2050 is een doelstelling waar we ons hard voor inzetten.
Om doeltreffend actie te kunnen ondernemen, zijn we begonnen met het meten van al onze broeikasgasemissies. Volgens het Greenhouse Gas Protocol worden deze ingedeeld in drie categorieën:
- Scope 1: onze directe emissies (bijvoorbeeld brandstof voor onze voertuigen of verwarming van onze gebouwen)
- Scope 2: emissies gelinkt aan de energie die we aankopen (elektriciteit, warmte …)
- Scope 3: indirecte emissies, voornamelijk gelinkt aan onze investeringen
De emissies van scope 1 en 2 vertegenwoordigen slechts 0,05% van onze totale koolstofvoetafdruk. Het grootste deel van onze uitstoot komt dus uit scope 3, voornamelijk door investeringen.
Met dit volledige beeld van de uitstoot gelinkt aan al onze activiteiten hebben we ons aangesloten bij het Science Based Targets initative (SBTi). Het SBTi ondersteunt ons met praktische tools om concrete acties te definiëren en uit te voeren. Ons engagement is duidelijk: tegen eind 2025 zullen we onze reductiedoelstellingen indienen, volledig afgestemd op de wetenschappelijke aanbevelingen van het SBTi.
Een ecologische aanpak van onze dagelijkse werking
Energie, afval, mobiliteit en de aankoop van duurzame goederen en diensten vormen de belangrijke ecologische thema’s waarrond we dagelijks werken.
Infrastructuur en energie
Er werden verschillende acties ondernomen om onze koolstofvoetafdruk te verkleinen, zowel in domeinen die rechtstreeks verband houden met de infrastructuur als in domeinen die gelinkt zijn aan welzijn op het werk.
Het gaat hier niet alleen over een energietransitie naar het gebruik van LED-technologieën of de bevordering van multimodale mobiliteit (inclusief de elektrificatie van het wagenpark), maar ook over een beleid gericht op thuiswerk in combinatie met een vermindering van de gecentraliseerde werkruimtes (en dus ook de professionele verplaatsingen).
Sinds 2025 is alle energie die wordt verbruikt in onze gebouwen in Brussel, Antwerpen en Namen 100% groen.
Ons afvalbeheer
We werken al jaren aan afvalvermindering door PMD, batterijen, papier en restafval te sorteren. Ons papierverbruik is drastisch verminderd door het maximaal inzetten van digitale kanalen voor communicatie en de onderschrijving van contracten.
Verantwoorde leveranciers
P&V Groep wil ook duurzamer consumeren, onder meer bij de aankoop van goederen en diensten:
Voor het kleine kantoormateriaal dat nodig is voor de verzekeringsactiviteiten kiezen we voor groene artikelen die zowel bij de productie als bij het einde van hun levensduur milieuvriendelijk zijn.
De keuze van transportleveranciers gebeurt op basis van criteria voor duurzame levering die een combinatie vormen van minder verplaatsingen en gebruik van groene voertuigen.
Onze infrastructuur wordt regelmatig schoongemaakt met producten met ecolabel.
Mobiliteit
Wagenparkbeheer
Met onze Green Car Policy zetten we in op een duurzamer vervoer. Zo kunnen we onze medewerkers een flexibel mobiliteitsmiddel aanbieden dat aangepast is aan hun behoeften.
In dit kader betalen gebruikers van een bedrijfswagen een deel van de brandstofkosten zelf. Ze kunnen het gebruik van hun bedrijfswagen ook combineren met een abonnement op het openbaar vervoer. Bovendien maken hybride en elektrische wagens voortaan deel uit van onze vloot. En de medewerkers krijgen de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen in het kader van het cafetariaplan.
Voorkeur voor zachte mobiliteit
We hanteren een mobiliteitsbeleid waarbij we via diverse maatregelen het aantal duurzame verplaatsingen stelselmatig trachten te verhogen.
Zo stimuleren we het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer door de kosten ervan voor onze medewerkers volledig ten laste te nemen. We moedigen medewerkers aan om zoveel mogelijk trein, metro, tram, bus en deelfietsen te gebruiken voor al hun professionele verplaatsingen. Wie met de fiets naar het werk komt, krijgt een vergoeding.
Daarnaast faciliteren we carpooling onder personeelsleden door hen fiscale voordelen en een prioritaire parkeerplaats in onze gebouwen aan te bieden.