Notre engagement environnemental
Le dérèglement climatique et la protection de l’environnement sont des enjeux planétaires majeurs. C’est pourquoi l’environnement a toute sa place dans notre politique.
Nous poursuivons nos efforts pour réduire notre empreinte environnementale, qu’il s’agisse de l’empreinte générée par l’ensemble de nos activités – principalement liée aux émissions de nos investissements – ou de celle issue de nos activités quotidiennes.
Engagement fort pour la réduction des émissions de CO2
Au sein du Groupe P&V, nous partageons pleinement la vision du Green Deal européen : la neutralité climatique d’ici 2050 est un objectif que nous devons nous efforcer d'atteindre.
Pour agir de manière efficace, nous avons commencé par mesurer l’ensemble de nos émissions de gaz à effet de serre. Conformément au Greenhouse Gas Protocol, celles-ci sont réparties en trois catégories :
Scope 1 : nos émissions directes (par exemple le carburant utilisé pour nos véhicules ou le chauffage de nos bâtiments)
Scope 2 : les émissions liées à l’énergie que nous achetons (électricité, chaleur…)
Scope 3 : les émissions indirectes, notamment celles liées à nos investissements
Les émissions des scopes 1 et 2 représentent seulement 0,05 % de notre empreinte carbone totale. La grande majorité de nos émissions provient donc du scope 3, principalement liées à nos investissements.
Cette vision complète de notre impact nous a conduits à rejoindre l’initiative Science Based Targets (SBTi). La SBTi nous accompagne avec des outils pratiques pour définir et mettre en œuvre des actions concrètes. Notre engagement est clair, et d’ici fin 2025, nous soumettrons nos objectifs de réduction des émissions, pleinement alignés avec les recommandations scientifiques de la SBTi.
Une approche écologique de nos activités quotidiennes
L’énergie, les déchets, la mobilité et l’achat de biens et de services durables sont les principaux thèmes écologiques sur lesquels nous travaillons quotidiennement.
Infrastructure et énergie
Diverses actions ont été prises pour réduire notre empreinte carbone, tant dans les domaines liés directement à l’infrastructure que dans ceux du bien-être au travail.
Nous parlons ici non seulement d’une transition énergétique vers l’utilisation des technologies LED ou la promotion d’une mobilité plurimodale (incluant l’électrification du parc automobile), mais également d’une politique axée sur le travail à domicile combinée à une réduction des espaces de travail centralisés (et donc des déplacements professionnels).
Depuis 2025, toute l’énergie consommée dans nos immeubles à Bruxelles, Anvers et Namur est garantie 100% verte.
Notre gestion des déchets
Depuis des années, le Groupe P&V met un point d’honneur à la réduction des déchets en appliquant le tri tant au niveau du PMD que des batteries, du tout-venant ou du papier. En ce qui concerne ce dernier point, le Groupe P&V a réduit sa consommation de manière drastique en encourageant au maximum l’utilisation des canaux digitaux pour la communication ou la souscription des contrats.
Des fournisseurs responsables
Le Groupe P&V entend également consommer de manière plus durable, notamment lors de ses achats de biens et de services :
- Le petit matériel de bureau nécessaire aux activités d’assurances fait l’objet d’une sélection d’articles « green », respectueux de l’environnement tant dans leur fabrication que dans leur fin de vie.
- Le choix des fournisseurs de transport s’effectue sur base de critères de livraison durable, combinant réduction des déplacements et utilisation de véhicules « verts ».
- Le nettoyage régulier de nos infrastructures s’effectue avec des produits labellisés ECO.
Mobilité
Gestion de la flotte automobile
À travers sa Green Car Policy, le Groupe P&V continue à miser sur un transport plus durable. Elle permet d’offrir à nos collaborateurs un outil de mobilité flexible et adapté à leurs besoins.
Dans ce cadre, les utilisateurs d’une voiture de société doivent payer eux-mêmes une partie des frais de carburant et ils peuvent combiner l’usage de leur voiture de société avec un abonnement de transports en commun. De plus, les voitures électriques font désormais partie de notre flotte et les collaborateurs ont la possibilité de prendre un vélo (électrique) en leasing dans le cadre du plan cafétéria.
Privilégier la mobilité douce
Le Groupe P&V applique une politique de mobilité dans le cadre de laquelle nous tentons d’augmenter systématiquement, via diverses mesures, le nombre de déplacements durables.
Nous stimulons ainsi, par une prise en charge complète, l’utilisation des transports publics pour les déplacements entre le domicile et le lieu de travail. Nous encourageons également les collaborateurs à utiliser autant que possible le train, le métro, le tram, le bus et les vélos partagés pour tous leurs déplacements professionnels. Les collaborateurs qui viennent travailler avec leur vélo personnel reçoivent eux aussi une indemnité.