De bedrijvenbarometer van P&V Groep: Belgen verkiezen nabijheid en willen een evenwichtige economische verdeling

Brussel, 2 juli 2026 – Hoe kijken de Belgen naar bedrijven en maatschappelijke waarden? Belgische coöperatieve verzekeraar P&V Groep publiceert vandaag haar eerste barometer voor Belgische bedrijven. De enquête werd in maart en april 2026 uitgevoerd door onderzoeksinstituut Cluster17 bij 2.016 personen die representatief zijn voor de Belgische bevolking. Het resultaat geeft een duidelijk beeld. Belgen hebben meer vertrouwen in lokale bedrijven (7,3/10) en coöperaties die in handen zijn van hun leden (7,2/10) en minder in multinationals (5,1/10). Ze vragen tegelijk om een evenwichtige economische verdeling: 82% wil dat bedrijven hun winst delen met hun werknemers en 65% pleit voor een plafonnering van dividenden. Toch botst dit streven met de dagelijkse realiteit: hoewel 43% van de Belgen al eens meer betaalde voor een maatschappelijk verantwoord product, maakt slechts 7% daar een systematisch criterium van bij aankopen.

Vertrouwen gebaseerd op nabijheid

Een eerste belangrijke vaststelling is dat het vertrouwen van de Belgen in bedrijven sterk wordt bepaald door het economische model. Lokale bedrijven (7,3/10) en coöperaties die in handen zijn van hun leden (7,2/10) voeren duidelijk de ranglijst aan, gevolgd door nationale bedrijven (6,6/10). Modellen die als verderaf of als meer financieel gedreven worden gezien – zoals bedrijven in handen van aandeelhouders (5,3/10) en multinationals (5,1/10) – genieten merkelijk minder vertrouwen.

Het coöperatieve model is vrij goed gekend. 87% van de Belgen zegt ervan gehoord te hebben, waarvan 49% aangeeft duidelijk te begrijpen wat het inhoudt. In Wallonië bereikt het vertrouwen in coöperaties zelfs een piek van 7,5/10. Ook in het gedrag speelt nabijheid een rol: 49% van de Belgen geeft bij aankopen de voorkeur aan Belgische bedrijven, tegenover 22% aan Europese bedrijven.

Sterke vraag naar evenwichtige economische verdeling

Het meeste opvallende resultaat van de barometer heeft te maken met regulering. 82% van de Belgen is van mening dat bedrijven een deel van hun winst zouden moeten delen met hun werknemers (43% volledig akkoord en 39% eerder akkoord). De steun is overal massaal: 81% in Wallonië, 80% in Vlaanderen en 90% in Brussel. In dezelfde logica vindt 65% het nodig om bedrijven een limiet op te leggen voor de dividenden die ze uitkeren aan hun aandeelhouders (70% in Wallonië, 71% in Brussel en 60% in Vlaanderen).

Deze vraag naar regulering overstijgt politieke overtuigingen en wijst op een breed gedragen consensus dat de logica van aandeelhoudersrendement moet worden afgeremd. Dat vertaalt zich ook in verwachtingen ten aanzien van de overheid. 45% van de Belgen wil een sterker sociaal beleid en 43% vraagt een versterking van de milieumaatregelen.

Maatschappelijke waarden leven, maar botsen met keuzes in de dagelijkse realiteit

De barometer toont ook een duidelijke kloof tussen houding en gedrag. Hoewel 43% van de Belgen al eens meer betaalde voor een product van een maatschappelijk geëngageerd bedrijf, doet slechts 11% dit regelmatig en slechts 7% maakt er systematisch een criterium van bij aankopen. Gelijkaardige resultaten zien we voor het milieu-aspect van aankopen (7% altijd, 38% vaak, 34% soms en 21% nooit).

De intentie is er, maar ze blijft ondergeschikt aan economische beperkingen, een tendens die ongetwijfeld nog is versterkt door de inflatie van de voorbije jaren. Op de arbeidsmarkt speelt dit ook: 21% van de Belgen die werken of gewerkt hebben, verklaart ooit al een job te hebben verlaten omdat ze zich niet konden vinden in de ethische waarden van het bedrijf waar ze werkten (26% in Wallonië, 27% in Brussel en 15% in Vlaanderen). Waarden zijn geen extraatje meer: ze worden een factor om werknemers aan te trekken en te behouden.

De barometer schetst in totaal drie regionale gevoeligheden. Vlaanderen toont meer vertrouwen en is liberaler, Wallonië is sterker gehecht aan het coöperatieve model en Brussel verwacht meer regulering. Achter deze verschillen schuilt echter een constante: overal telt nabijheid en overal is een meerderheid voor regulering van het kapitaal.

Krachtige differentiërende hefbomen voor bedrijven

Voor de coöperatieve Belgische verzekeraar P&V Groep leiden deze resultaten tot een duidelijke conclusie:

« Belgen willen bedrijven die lokaal verankerd zijn, transparant werken en hun gecreëerde waarde delen. Dat zijn geen loze woorden. Die aangetoonde verwachtingen zijn krachtige hefbomen om een verschil te maken. »
—    Hilde Vernaillen, Voorzitter van de Raad van Bestuur van P&V Groep

Hilde Vernaillen ziet er een aanmoediging in voor het coöperatieve model, dat via democratisch bestuur en beperkte dividenden waarde creëert voor de samenleving als geheel en niet louter focust op financiële winst. 

De barometer duidt echter ook een belangrijk voorbehoud: Belgen kopen geen postioneringsbeloftes, maar oordelen op basis van de fundamenten van producten en diensten.

« Als grote coöperatieve onderneming weten we dat geloofwaardigheid niet enkel afhangt van identiteit, maar van de capaciteit om beloftes en operationele efficiëntie met elkaar te verzoenen. Opleveren op kerntaken is essentieel: de kwaliteit van je producten en diensten en hun prijs-kwaliteitverhouding. » 
—    Jeroen Spinoy, CEO van P&V Groep

Dat is precies de uitdaging die deze barometer schetst: in een land dat nabijheid waardeert, regulering verwacht en oordeelt op basis van resultaten, winnen bedrijven die in staat zijn om betekenis en performantie te combineren, zonder het ene op te geven voor het andere.

« Daarom roep ik, in aanloop naar de Internationale Dag van de Coöperaties, alle bedrijven op om ambitie te durven tonen die verder gaat dan financiële prestaties. Laten we verantwoord, eerlijk en solidair groeien en zo toegevoegde waarde creëren voor de hele samenleving. » 
—    Hilde Vernaillen, Voorzitter van de Raad van Bestuur van P&V Groep